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  • Cursos virtuales

Video de producto o servicio

¿Tienes algún proyecto, idea o proceso del que quieras resaltar sus características? Esta es la mejor opción.

Informa, ilustra o promociona las características y especificaciones de un determinado producto, servicio, proceso o método.

Video formativo cómico

Si quieres demostrar o resaltar las buenas prácticas de un proceso por medio de algo didáctico y divertido. Elige este tipo de video.

De factura y estética más parecida al cine, destinado a la comunicación masiva y presentado a modo de microrrelatos. 

Tutorial herramientas

¿Quieres dar a conocer un proceso o uso de una herramienta de forma pedagógica? Elige este tipo de video.

Sirven para indicar el paso a paso de las instrucciones que deben seguirse y ejecutarse para el desarrollo de cualquier procedimiento o actividad.

Video didáctico o de formación

¿Necesitas capacitar sobre un tema específico de una forma concreta? Te recomendamos esta opción.

Permite dar consejos y recomendaciones de uso o transmitir pedagógicamente conocimientos prácticos y teóricos.

Videos testimoniales

¿Quieres dar a conocer un proceso, un punto de vista, opinión o relato? Por medio de este estilo, lo puedes realizar.

El video testimonial es un recurso audiovisual para contar una experiencia, historia o biografía, emitir una opinión, prescribir un producto, servicio o actitud.

Entrevistas

¿Necesitas capacitar sobre un tema específico desde el punto de vista de un experto? Te recomendamos esta opción.

Sirve para dar respuesta a una serie de preguntas sobre un tema en específico.

Simuladores

¿Tienes un aplicativo pero no sabes cómo explicarlo?
A través de esta herramienta mostramos los procesos y casos que la operación vive día a día de manera que entiendas y te familiarices con el aplicativo sin necesidad de estar en el site.

Animación 2D

¿Quieres explicar algo o representar situaciones de forma creativa y sin necesidad de grabaciones reales? La mejor opción es esta.
Este estilo de video nos permite ilustrar cualquier tipo de situación, graficar de manera simple cualquier idea y sobre todo enseñar de manera dinámica cualquier temática. 

Banners

Es un formato utlizado para dar información corta:  Su objetivo es categorizar secciones o simplemente dar una información precisa (eventos, información importante, lanzamientos, etc), se puede utilizar en: Encuestas, plataformas digitales como (Aula, Wiki) y páginas web

Gifs

El gif es un formato animado de corta duración empleado para llamar la atención cuando la información es corta, se puede emplear en diferentes plataformas: correo, chats, redes

Mailing

El mailing es un formato que se utiliza para enviar masivamente por medio de correo electrónico, puede llevar una cantidad de información prolongada

Infografía

La infografía es un elemento que se utiliza para dar datos o cifras cómodamente, de una manera en que la persona receptora entienda fácilmente la información. Su medio de distribución sugerido es correo

Material impreso personalizado

Es todo tipo de publicidad usada para promocionar algún evento o marca, estos productos pueden ir desde camisetas, gorras, esferos, libretas, pendones, entre otros   

 

Documento interactivo

Es un formato diseñado para poder navegar su información, se usa cuando hay muchos ítems que necesitan de una explicación. Con un clic puedes ir a la parte del documento que necesites                                                                     

E-learning asincrónico/sincrónico

El e-learning asincrónico es aquel que la información se encuentra cargada dentro de una herramienta de aprendizaje y el estudiante ingresa cuando se disponga para avanzar con la información que se encuentra allí cargada. El e-learning sincrónico son espacios de formación donde el estudiante y el profesor se conectan al mismo tiempo a través de una Presencialidad Asistida por Tecnología (PAT) .

B-learning

Blended learning es el aprendizaje que combina el e-learning (encuentros asincrónicos) con encuentros presenciales (sincrónicos) tomando las ventajas de ambos tipos de aprendizajes. Este tipo de educación o capacitación implica utilizar nuevos elementos de tecnología, comunicación y nuevos modelos pedagógicos. 

CBT – Computer Based Training

También llamado Instrucción Asistida por Computador (CAI) es un método de enseñanza alternativo y algunas veces más efectivo que las prácticas de enseñanza-aprendizaje presencial, debido a que el estudiante puede trabajar solo y puede determinar su propia velocidad de aprendizaje. 

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